吉林省现代营销杂志社
新时期事业单位人力资源管理工作探索
其其格 (呼和浩特市人事考试中心 内蒙古呼和浩特 010010) 摘 要:基于新时期事业单位人力资源管理的特点,本文从人才机制、绩效考核、教育培训、信息化建设等视角出发,阐述事业单位人力资源管理存在的问题,并提出更新管理观念、调整组织架构、优化绩效管理、建立培训制度、引入科学技术等优化建议,旨在为新时期构建经济高质量发展所需要的新型事业单位人力资源体系提供切实可行的建议。 关键词:事业单位;人力资源管理;优化建议
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