陈 霞 （重庆工商大学派斯学院 重庆 401520） 摘 要：随着人工智能技术的迅速发展，劳动关系在当代社会面临着前所未有的变革。自动化、智能化的工具和系统正逐渐渗入各个行业和领域，为劳动关系带来根本性的变革。随着这一趋势的不断深化，企业迫切需要理解人工智能时代劳动关系的新特点，并寻找切实可行的发展规划。由此，本文论述人工智能时代劳动关系表现出的变革趋势，分析新技术的学习应用、社会保障体系的调整、新型劳动关系的塑造三方面的现实挑战，提出在职技能培训与终身学习、政策与法律的调整和制定、 社会认可与文化认知变迁三项具有针对性的应对策略，旨在深入剖析技术发展与劳动关系之间的关联，为政策制定者、企业管理者及劳动者提供有价值的参考和指导。 关键词：人工智能；劳动关系；劳动关系变革