李 浩 （徐州市汽车运输有限公司 江苏徐州 221000） 摘 要：近年来，人才竞争越发激烈，企业高层管理人员越发意识到人力资源管理的作用和意义。但是，部分企业并不了解人力资源管理工作的主要方向，甚至无法区分人事管理和人力资源管理。基于此，本文针对人力资源管理的作用及存在的问题进行分析，并提出合理的企业人力资源管理策略。 关键词：人力资源管理；企业；策略