何建文 （西藏地勘局第五地质大队 青海格尔木 816099） 摘 要：地勘事业单位对经济社会建设起到了重要作用。为了促进地勘事业单位稳定发展，需要做好绩效管理工作。本文分析了地勘事业单位绩效管理的意义，找出了绩效管理工作中存在的问题，并从内部控制角度展开了探讨，研究了地勘事业单位绩效管理中的内部控制策略，包括设置明确、可量化的绩效指标，运用科学的绩效管理方法，建立完善的绩效考核体系，制定合理的绩效管理计划，加强内部协调与沟通，加大内部控制力度和监督力度，使绩效考核结果得到充分应用等。 关键词：内部控制；地勘事业单位；绩效管理