王 倩 （迁安市夏官营镇人民政府 河北唐山 064409） 摘 要：随着科技的不断进步，各行各业对管理模式开始了新的探索。尤其在人力资源管理方面，为了顺应时代的发展需 要，提升管理效率，事业单位对其展开了深入的创新研究。本文通过分析事业单位人力资源管理现状，对创新人力资源管理的 意义进行阐述，提出具有可实施性的创新策略，以期为事业单位创新人力资源管理工作、提高人力资源管理水平提供参考。 关键词：事业单位；人力资源管理；创新策略